Kariera

Dołącz do zespołu MG – pracuj z najlepszymi

W MG tworzymy środowisko, w którym profesjonalizm, wzajemny szacunek i zaangażowanie są fundamentem codziennej pracy. Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się zespołowo, dlatego stawiamy na otwartą komunikację, współpracę i wymianę doświadczeń między wszystkimi działami – od serwisu po administrację.

Naszą siłą są ludzie – kompetentni, zmotywowani i gotowi do wspólnego działania. Wspieramy się na każdym etapie pracy, budując atmosferę zaufania i wzajemnego wsparcia. To właśnie dzięki temu udało nam się stworzyć stabilny, zgrany zespół i długotrwałe relacje – zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszymi klientami.

Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoje umiejętności mają znaczenie, a rozwój idzie w parze z dobrą atmosferą – jesteś we właściwym miejscu.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy stale poszukujemy pracowników na stanowiska:

Technik serwisu

Inżynier serwisu

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Jak najlepsze wykorzystywanie umiejętności związanych z mechaniką i serwisem silników morskich.
  • Mechanik serwisu realizuje zlecenia dotyczące remontów i przeglądów silników.
  • Częste podróże służbowe i możliwość zdobywania doświadczenia przy ciekawych projektach w różnych lokalizacjach Europy i poza nią.

Ta oferta jest dla Ciebie jeżeli:

Masz wiedzę odnoście silników morskich. Jesteś wykształconym mechanikiem lub pasjonatem branży. Mile widziana znajomość marki Caterpillar/MaK

W Twoim CV znajdziemy realizowane przez Ciebie takie zadania jak:

  • przeglądy i remonty silników głównych i agregatów pomocniczych,
  • techniczne czynności serwisowe i naprawcze na silnikach i urządzeniach z nimi współpracujących,
  • wykonywanie pomiarów i dokumentacji powykonawczych.

Czytasz i rozumiesz instrukcje montażowe silnika jak dobry kryminał.

Masz aktualny paszport i lubisz podróżować.

Miło by było, jeśli możesz pochwalić się doświadczeniem w pracy na stoczniach i na statkach.

W swoich kompetencjach posiadasz następujące umiejętności:

  • obsługa narzędzi pomiarowych i komputera nie spędza Ci snu z powiek,
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,
  • możesz się pochwalić świetną organizacją czasu pracy
    terminowość i dokładność są wpisane w Twoje DNA.
  • Wynagrodzenie zgodne z Twoimi kompetencjami i doświadczeniem.
  • Rodzaj umowy dostosowany do Twoich preferencji: UoP, B2B, umowa zlecenie.
  • Wewnętrzne szkolenia przygotowujące do pracy.
  • Bardzo dobrej jakości odzież służbową.
  • Prywatną opiekę zdrowotną.
  • Lekcje języka angielskiego.
  • Kartę Medicover Sport.
  • W przypadku podróży służbowych pokrywamy koszty przejazdu oraz zakwaterowania – staramy się, aby było one w pobliżu prowadzonego remontu.

 

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta koniecznie prześlij nam swoje CV na adres kariera@mg-cat.pl

Project Manager

Project Manager odpowiada za kompleksowe zarządzanie projektami serwisowymi – od etapu przygotowania, przez realizację, aż po zakończenie i rozliczenie prac. Współpracuje z klientem, zespołem technicznym, dostawcami oraz wewnętrznymi działami wsparcia, dbając o terminowość, jakość oraz zgodność realizowanych działań z ustaleniami projektowymi i technicznymi.

  • Zbieranie wymagań klienta i analiza danych wyjściowych do projektu (np. historii serwisowej, danych technicznych).
  • Określenie szczegółowego zakresu prac (naprawy, przeglądy, modernizacje) oraz przygotowanie planu realizacji (koszty, zasoby, czas).
  • Planowanie i koordynacja zasobów technicznych, materiałowych oraz ludzkich (w tym współpraca z narzędziownią i działem zakupów).
  • Monitorowanie postępów prac, rozwiązywanie bieżących problemów technicznych oraz egzekwowanie standardów dokumentacji (np. raporty F5/F6).
  • Organizowanie i kontrolowanie testów, weryfikacja ich wyników oraz uzyskiwanie akceptacji ze strony klienta.
  • Bieżąca komunikacja z klientem – informowanie o postępach, konsultowanie zmian i uzgadnianie decyzji dotyczących rozszerzenia zakresu.
  • Weryfikacja i zatwierdzanie dokumentacji końcowej oraz raportów serwisowych.
  • Kalkulacja kosztów projektowych na podstawie danych z Time Sheets oraz zebranie feedbacku od zespołu.
  • Przekazywanie zadań zespołowi technicznemu i kontrola realizacji w oparciu o harmonogram i ustalone standardy.
  • Całościowa koordynacja realizacji projektów serwisowych.
  • Zapewnienie terminowej i jakościowej realizacji usług zgodnie z oczekiwaniami klienta.
  • Wspieranie komunikacji między zespołami oraz dbałość o spójność dokumentacji i danych projektowych.
  • Współpraca z Service Managerem w przypadku dużych lub strategicznych zleceń.
  • Znajomość procesów serwisowych i technicznych w tym umiejętność analizy danych technicznych (np. dokumentacji silnika, historii serwisowej)
  • Planowanie projektowe
  • Tworzenie harmonogramów, oszacowanie kosztów, czasu i zasobów.
  • Znajomość narzędzi do planowania (np. MS Project, Excel).- będzie dodatkowym atutem
  • Zarządzanie i kalkulacja kosztów
  • Obsługa systemów wspierających obieg dokumentacji i zarządzanie zleceniami.
  • Podstawowa wiedza z zakresu BHP i norm jakościowych??
  • Komunikacja interpersonalna
  • Umiejętność jasnego przekazywania informacji technikom, klientom i innym interesariuszom.
  • Prowadzenie odpraw, spotkań projektowych, raportowanie statusów.
  • Zarządzanie relacjami z klientem (w zakresie prowadzenia projektów)
  • Prowadzenie konsultacji, wyjaśnianie kwestii technicznych, negocjowanie zmian.
  • Umiejętność budowania zaufania i utrzymywania profesjonalnej relacji.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów (problem solving)
  • Szybka identyfikacja źródeł problemów technicznych i operacyjnych oraz znajdowanie skutecznych rozwiązań.
  • Organizacja pracy własnej i zespołu
  • Priorytetyzacja zadań, kontrola terminowości, wielozadaniowość.
  • Zdolność analitycznego myślenia
  • Analiza danych z raportów, testów, dokumentacji, harmonogramów.
  • Zdolności koordynacyjne
  • Wspieranie zespołu, delegowanie zadań, egzekwowanie wykonania dokumentacji i standardów.
  • Odporność na stres i elastyczność
  • Reagowanie na zmiany, nieprzewidziane problemy, dodatkowe wymagania klienta.
  • Raportuje do: Dyrektora Serwisu lub Service Managera (w zależności od struktury organizacyjnej).
  • Współpracuje z: Technikami, Koordynatorami, Narzędziownią, Zaopatrzeniem, Klientami, Sprzedażą, Działem Jakości i Dokumentacji.

Dołącz do naszego zespołu - Prześlij swoje CV


In accordance with Article 13 of the General Data Protection Regulation of April 27, 2016 (GDPR), we inform you that:
  • The administrator of the provided personal data is MG Sp. z o.o. Sp. k., headquartered in Gdynia, at ul. Wiśniewskiego 13. Personal data will be processed for the purpose of conducting the recruitment process for the duration necessary to complete this process, but no longer than 6 months after its conclusion.
  • You have the right to access your personal data, rectify it, delete it, restrict its processing, transfer it, and the right to object to its processing, as well as the right to withdraw consent for its processing. You also have the right to lodge a complaint with a supervisory authority.
  • Providing personal data is voluntary but necessary for the recruitment process.